法人営業
正社員全員で平均年齢３０歳
若い社員が皆様のご応募をお待ちしています
是非仲間になってください
| 職種 | 営業（法人営業） |
| 雇用形態 | 正社員（キャリア） 子育て中の女子正社員も営業職で勤務しています。 日数や時間を考慮しての勤務も可能です。 |
| 年齢 | 20歳～29歳（２０～３０代の社員が多く活躍しています！） |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 1級・2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方優遇 |
| 給与 | 月額208,000円～400,000円 ※手当含む その他手当等、能力・経験・前給等を考慮し給与算定を致します。※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により優遇します。 施工管理（営業職兼任）者：<年収例>660万円程度(残業含む)/36歳(経験年数6年) |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月)・賞与（7月・12月）※昨年度実績：年3回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限3万円万円/月）、残業手当、夜間・早朝手当、休日出勤手当、配属手当、業績手当、近距離手当（会社から２㎞圏内に内定後住居を構えた方には２万円/月支給、入社から３年間） |
| 仕事内容 | 女性や例えば飲食業勤務者は不向き、、、と考えないでください。 業界は違ってもマネージメント力、コメント力、マーケティングスキル、業務改善スキルなど営業職に適したご経験が生かせます。 仕事内容は神奈川・都内の既存取引先への法人営業です。 取引先への定期訪問、提案営業、現場確認、提案書・見積書の作成。 電気リニューアル工事専門のためお客様への定期訪問によるお付合いが欠かせません。営業力よりも人間力が活かせる職種です |
| 主な業務内容 | ・取引先への定期訪問 ・提案営業 ・提案書作成、見積作成 先輩とマンツーマンで仕事の流れを覚えて頂きます。 |
| 基本的な仕事の流れ | 主に大手ゼネコンやビル管理会社など当社の取引先企業への定期訪問を主体に活動し、お客様の電気設備状況や更新時期などを聞き取り必要に応じ提案営業を行います。 ・施工場所の状況確認・調査 ・調査内容を基に施工管理部（施工管理技術者）と共に見積作成 ・お客様に見積内容を提案、工事計画書の確認 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275 第二細井ビル ２階(事業所所在地と同じ） |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩９０分）※繁忙期：月３０時間程度の残業あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(3連休の祝日は出勤) |
| 祝祭日,年末年始（6日間）,年次有給休暇,他社内カレンダーに準ずる（年間休日114日） | |
| 加入保険等 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金共済、医療費補償保険、休職による所得補償保険 |
| 資格取得祝い金制度 | 第一種電気工事士合格の場合：\50,000 １級電気工事施工管理技士合格の場合：\100,000等 2級電気工事施工管理技士合格の場合：\50,000等 他消防設備士等の合格のお祝い金有 |
| 採用の流れ | 応募→書類選考→面接(2回)・適正検査→採用決定→入社 |
| 応募方法 | 下記の求人応募エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 面接地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275 第二細井ビル ２階 |
| 本入力フォームおよびメールでご連絡頂きました個人情報につきましては、厳重に管理を行っております。 法令等に基づき正規の手続きによって司法捜査機関による開示要求が行われた場合を除き、第三者に開示もしくは提供することはございません。弊社のプライバシーポリシー＞＞ |
先輩社員インタビュー（職人1：施工管理）
営業管理部 ２０歳 男性 2022年4月新卒入社
高校電気科卒業
―― なぜ三興電機に応募しようと思いましたか？
社員の年齢層が若いことが一番の魅力ですが、工事部（電工職）と営業管理部（施工管理職）がある電気工事会社が少ないなかで両部門がある三興電機は仕事がしやすく早く自分が成長できるのではないかと思い応募しました。
―― 施工管理職の仕事について、良いところ、大変なところは？
現場調査から細かな事務作業、更に工事の進捗管理・マネージメントまでの一連の流れを経験出来るところがすごく良いと思います。今も先輩と同行し教育を受けながら実務をしているので不安なく仕事ができています。短期間の教育だけで独り作業させられるようなことがないので安心です。
―― 仕事をしていて面白いところ、やりがいは？
先輩や上司からたくさん仕事を教えてもらえて楽しく仕事ができています。資格取得のために勉強できる環境を会社が作ってくれることも仕事のやりがいになります。
―― 今後の目標はなんですか？
施工管理者として必要な資格を出来る限り早くひとつでも多く取得して、早く一人前になることです。
先輩社員インタビュー（職人2：現場代人）
工事部 3７歳 男性 2015年3月入社
前職：トラックドライバー
―― 三興電機に入社したきっかけは？
転職を考えたとき、何か手に職を付けたいと思い電気工事会社を探しました。そこで三興電機に出会い、社長との面接の中で「面白そうなことはやってみよう！」という考えに共感を受けたので、決め手となりました。
―― 入社してみて、意外に感じたことはありますか？
たまに現場がすごい遠いところにあることです。
―― 印象に残った仕事を教えてください。
初めて職長を任された工事がとても印象に残っています。
工期は半年で、問題が発生すると、まずは自分なりに考え、また先輩にアドバイスをもらいながら問題を解決しました。
―― 今後の目標は？
電気の分野は、覚えることがたくさんあり、まだまだ学ぶことが多いですが、電気の枠にとらわれず様々なことを学び柔軟な発想を持ち成長していきたいです。
先輩社員インタビュー（職人3：電工）
工事部 3６歳 男性 2016年6月入社
前職：工場勤務
―― なぜ三興電機に応募しようと思いましたか？
ハローワークで紹介してもらい、自宅からも近く、正社員として働きたかったので条件の合った三興電機に応募しようと思いました。
―― 入社の決め手は？
入社面接で初めて会社に行ったとき、外観は古いビルですが内装の綺麗さに驚き好印象を持ちました。
社内の清潔さや社長の人柄から今までの会社とは違うなと思いました。きっと良い仕事をする会社だと感じられたことが決め手になりました。うれしいことにこの想像は外れていませんでした。
―― 職人の仕事について、良いところ、きついところ、大変なところを教えてください。
自分は体を動かすのが好きなので職人が良いと思いました。
作業を任された時など責任感をひしひしと感じてきついところもありますが、達成感が持てることは職人の良いところだと思います。
年数を経た今でも、初めて経験する作業や新しい工具を使った時の新鮮さは自分にとって楽しいことです。
―― 入社してよかったこと。
経営者や同僚社員に恵まれていると思います。社員の誰もが常に学ぼうという姿勢を持っていて会社も支援してくれるので、成長できていると実感できる良い会社だと思います。
先輩社員インタビュー（職人4：電工）
工事部 3９歳 男性 2008年8月入社
前職：飲食店勤務
―― 三興電機に入社したきっかけは？
前職は、イタリア料理店で勤務していました。
店舗が入っているビルが長期改装工事に入るということで、これを機になにか手に職をつけられる正社員の仕事を見つけようと思いハローワークで就職活動をはじめました。
兄が電気工事士ということもありますが、正直、電気工事という仕事をなにもわからず面接を受けました。
今思えば、面接時の社長のインパクトが決めてかもしれません。
―仕事の面白いところや、やりがいはなんですか？
学生時代まともに勉強をしてこなかった私が言うのもなんですが、人生は一生勉強なのだとわかりました。
ベテランと言われるようになった今でもリニューアル工事は初めてのことが多くあります。必要な資格もあります。
職人だからといって現場工事だけやっていれば良いということではありません。お客様や他業者さんとも密にかかわります。
それらを含め、綺麗に工期内に終わったとき、照明を点灯させたとき、お褒めの言葉を頂いたときはとてもうれしくなります。
―入社してよかったこと。
強電だけではなく高圧関係や弱電関係、空調工事さまざまな仕事を覚えられることです。
何歳になっても更に腕をどんどん磨いていきたいです。
―― 今後の目標は？
資格を取得することです。世間で通用する技術者になるには経験と資格がともに必要、関連する専門分野以外の資格取得にも挑戦！です。
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